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      職場故事

      你的職場靠山是誰?

      分類: 職場 故事詞典 編輯 : 故事大全 發(fā)布 : 07-21

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      一個(gè)同事跟我聊天的時(shí)候,問了我這么一個(gè)問題:“你在公司最大的靠山是誰?”我遐思了一下說:“是總經(jīng)理。”他回我說,不對。我疑惑了,在整個(gè)公司里面總經(jīng)理說一就沒人敢說二,總經(jīng)理做的決定沒人可以推翻重來,可為什么最大的靠山不是總經(jīng)理呢?我想了半晌還是想不出個(gè)所以然來,遂郁悶地問道:“不是總經(jīng)理最大,那么誰還可以是我的靠山呢?”他的回答出乎我的意料之外。 他說:“自己的價(jià)值。”我正困惑呢,自己的價(jià)值指的是什么呢?他繼而說道:“你自己如果沒有能力,今天總經(jīng)理在這里,你能站得住腳,那么明天假如換了新的總經(jīng)理呢?你要怎么立足呢?除了用自己的能力去說服一切外,你還能靠誰?”他停頓了一下,說:“如果有能力,你就算沒在總經(jīng)理身邊,那么走出這家公司,去別家公司應(yīng)聘,人家老板知道你的能力,只要你要求的工資合適,老板都會(huì)想讓你留下來,這就是自己的價(jià)值;而如果你沒有能力,什么都不會(huì),那誰會(huì)用高薪去聘請你呢?答案是沒人。” 聽完他的一席話,我恍然大悟。人最大的價(jià)值在于發(fā)現(xiàn)自己的才能,并懂得如何去把握好、利用好這個(gè)才能去創(chuàng)造出更多的價(jià)值財(cái)富。任何價(jià)值都不是與生俱來的,能肯定的就是努力,再努力地去做得比別人好。

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