用激勵(lì)別人的原則去激勵(lì)自己

激勵(lì)能鼓舞人們作出選擇并從事行動(dòng)。激勵(lì)能夠提供動(dòng)因。動(dòng)因僅僅是在個(gè)人體內(nèi)的“內(nèi)部催動(dòng)”，例如本能、熱情、情緒、習(xí)慣、態(tài)度、沖動(dòng)、愿望或想法，能激勵(lì)人行動(dòng)起來(lái)。 希望別的力量也能引起人的行動(dòng)，使人希望獲得特殊的成就。 要是你知道某些原則能激勵(lì)自己，那么你也會(huì)知道這些原則同樣能激勵(lì)別人。反之亦然。 我們講述別人成功和失敗的經(jīng)歷就是為了激勵(lì)你去從事理想的工作。 因此，為了激勵(lì)自己，你要努力了解激勵(lì)別人的原則。 激勵(lì)者如何變成自我激勵(lì)者？這不是件容易的事，但是方法卻不難找。 激勵(lì)別人的方法同樣可以激勵(lì)自己。兩者之間有一個(gè)很大的差別：“自我激勵(lì)的激勵(lì)因素是內(nèi)在的，激勵(lì)別人的因素是外在的。” 換言之，想自我激勵(lì)的人可以把本書(shū)的所有秘訣應(yīng)用到自己身上。能有效運(yùn)用這些秘訣，就能不依靠任何人而做到自我激勵(lì)。能做到自我激勵(lì)，激勵(lì)別人的效果也是空前的。 誰(shuí)來(lái)激勵(lì)激勵(lì)者？答案是激勵(lì)者自己。其它的辦法行不通。