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職場故事

研究生求職故事:我是這樣叩響媒體大門的

分類: 職場 故事詞典 編輯 : 故事大全 發布 : 02-01

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從未料到自己的第一次求職面試居然會是一家外資媒體。年月,我結束在央視的半年實習,正趕著寫實習報告。求職賽季剛剛開始,無論心理還是知識,我都還沒有做好什么準備。偏偏此時,新加坡的新傳媒集團的HR到復旦新聞傳播學院招人。 對方正在謀求進入中國媒體市場,希望先制作一些華語節目在賓館實現落地,所以急需招收一些中國本土的電視制作人員。據介紹,復試將在新加坡進行。就沖著能有免費旅游的機會,外加專業正好對口,當時沒有多想我就報名參加了。帶著匆匆準備的一份簡歷去面試時,我這才發現班上很多同學都穿職業裝上陣,女生們還都刻意化了點淡妝。我一身休閑打扮,相形見絀,本來完全放松的心情有了一點緊張。 HR非常和善。主要根據簡歷問了一些新聞采編的問題,她尤其關注我所做過的一些節目。然后要我說出選擇他們的理由以及對工作職位的一些設想。實際上我和她的交談還比較愉快。介紹了自己的經歷后,我還對國內媒體的一些情況作了分析。對于選擇他們的理由,我主要圍繞性格里面喜歡變化的因素進行回答,突出了自己適合從事新聞采編的一些特點。 回想起來,第一次面試也就打分吧。因為專業和經歷的緣故,我的表達能力和溝通能力還不錯,所以第一次面試沒有出現怯場。可惜,有個硬傷———英文。因為從來沒有想到要到外國工作,而且很長時間也沒有進行口語訓練。面試時,中文夾雜英文。我那磕磕巴巴的英文估計是沒通過面試的最大原因。 教訓深刻,求職準備很不充分,起碼少了英語準備和著裝準備。 解放、文新筆試面試接踵來,選擇就得取舍 像我這樣打算進媒體的畢業生自然不敢錯過文廣、文新、解放三大集團齊聚的上海宣傳系統招聘會。本以為那場招聘會只是走個形式而已,但事實表明那次招聘會還是很有用的。我投出的簡歷基本都收到了回音,拿到了解放日報、新聞晨報、申江服務導報、文新報業集團和上海商報的筆試機會。 《上海商報》的筆試我沒有參加。而解放日報、新聞晨報、申江服務導報因為同屬于解放日報報業集團,筆試安排在同一時間,必須作出選擇,權衡之后自己選擇了解放日報。解放的筆試長達個小時,題量很大,填空部分果然考了傳說中必考的常委,另外還有很多繁雜的經濟和社會知識。而寫作部分主要考察了綜合分析和評論寫作的能力。 考完之后感覺很差,寫作部分應該還可以,評論發揮得不錯,但是前面的填空和消息寫作都不太理想。所以在春節過后接到面試通知還是有點驚喜。解放面試的形式很奇怪,人一組同時進去面對名考官,但是面試并沒有小組討論,而是每個人進行自我介紹和回答問題。由于每個人表現的機會都很有限,那個問題回答得怎么樣就顯得非常重要。 我碰到的問題是:“怎么看待當時媒體上的海嘯報道?災難報道應該注意什么?”估計考官是看到我簡歷上有過礦難現場報道的經歷才問這個問題的。可說實話當時忙著準備各種筆試面試,對于媒體上的海嘯報道還真沒有怎么關注過。于是只好進行一些理念和報道目的、手法上面的闡釋,雖然也能自圓其說,還裝得頭頭是道的樣子,但是自己明白大勢已去。 文新的筆試和南方報業集團的面試時間沖突,所以我只用了一個小時匆匆答完題目,立即趕去南方的面試。文新的題型和解放的沒有太大區別。不過有一個翻譯天氣預報的題目還是比較煩人,很多氣象用語都不知道準確的對應單詞,我的翻譯只能保證大致不出差錯。 接到了文新的面試通知時比較猶豫,一是當時正在別的報社實習,二是感覺自己的性格和文新不是很合適,最后抱著一試的念頭參加了。文新還是比較重視這次招聘的,總編輯和各個部門的高層都參加了面試。面官對于我辦校園報紙的經歷很感興趣,我也刻意強調了自己當年如何負責采編、印刷、發行整個流程。在得知我高中就讀外語學校后,他們還問了一個壓迫式的問題———“現在就讓你出國采訪到底能否勝任?”回答這種問題一定要誠實,所以我非常坦白地說肯定不行,但是我強調了我的條件和潛質,說明:如果有這樣的機會,我肯定會盡快提高自己的相關素質,現在不能勝任的工作在半年之后就能夠承擔。 說實話,很少有報社會讓新記者出國采訪。我估計這個問題除了考察信心和能力之外,還考驗了誠實度。 面試順利通過后,我開始到《文匯報》實習。結果我發現自己果然不適合那里,所以很快就選擇離開。類似的還有《每日經濟新聞》,我也是通過面試之后在待了很短的一段時間就選擇放棄。 實習非常耗費時間,增加了機會成本,所以如果確定單位與自己的目標不一致的話,盡早離開是明智的選擇。 想進南方報業卻投錯門 一直對南方報業集團抱有好感。當面試時間同文新筆試沖突時,毫不猶豫地壓縮筆試時間趕去面試。而技術性失誤讓我無緣心儀的兩份報紙———《南方周末》和《世紀經濟報道》。 技術性失誤其實還是自作聰明的惡果。這兩家媒體今年開出的招聘門檻是“研究生以上學歷”,于是我耍了個小聰明,在網申的時候填報了這兩家媒體的廣告經營。心想反正面試是一起的,如果自己表現得足夠出色,很可能就能進入采編。 然而,事與愿違。今年南方報業采編和廣告經營的面試時間和題目都不同,我參加的是廣告經營人員的面試,而前一條采編人員的面試就結束了,估計結果都已經出來了。 小組面試中,我表現得還不錯。之后我告訴HR,其實自己想做采編。但HR告訴我,采編基本確定,希望我考慮轉做經營。我知道自己志不在此,勉強接受一個折中的結果會更痛苦。所以我明確表示不愿轉去做經營,說出這句話時我明白自己和南方報業無緣了。 造化弄人,最終歸宿還是南方報業 當時非常失落,尤其身邊很多同學如愿進入了南方報業。不過造化弄人,我最終的歸宿還是南方報業。通過另外的招聘渠道,我進入了南方報業旗下的《世紀商業評論》。 我與《世紀商業評論》的接觸要早于集團招聘。這份雜志年月創刊后就有一個與就業有關的實習生招募。我因為早有進入財經媒體的想法,就投了簡歷,也獲得了面試機會。 面試時遇到了很多研究生競爭對手,早聽說財經媒體都青睞研究生,所以心里有一點壓力。面試中,考官要求我們分鐘內做一個符合雜志風格的選題策劃。實際上當天的應聘者都比較缺乏財經媒體的從業經驗,而這個策劃不是一篇文章的策劃,是頁的一個專題策劃,所以我的策劃雖有問題但也比較突出。面官,現在的領導評價是———“你的策劃案比較符合雜志的定位,而且操作性比較強,實際上我們本來就有相關的報道計劃,但是你的策劃案還是延續了做電視的風格,力圖造就矛盾和沖突,做雜志的話你得作出一些調整。” 策劃提案外,面試另一大重頭戲是要求我們用英文對雜志定位進行討論。很多面友迫于應聘壓力只是一味說雜志好話,而我比較客觀地談了一些市場定位方面的問題,并提出了一些針對性問題。實話實說特別重要:一方面不能夸大自己,另一方面也不能瞎說媒體的好話。要知道面試你的都是行業內的“老法師”,憑你自己的那點伎倆根本別想糊弄他們,也不會因為你毫無說服力的“馬屁”而錄用你。 通過面試之后便開始了漫長而痛苦的實習,大概實習個月之后才得到最終答復,但是我一直堅持爭取這個機會,因為我在實習的過程當中越來越覺得這就是我要的東西。最終《世紀商業評論》成了我歸宿。

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