搶占第二落點

一家新建的大型服裝廠即將竣工投產，并開始對外招聘工人。經過幾輪考核，已為人母的表姐有幸成為第一批試用工人，試用期是個月。

能在這樣一個企業里就業，應該說是相當不容易的，尤其是像表姐這樣的大齡求職者。因此，大家工作都很賣力，以爭取到這個難得的機會。然而，很快第二批應聘者又蜂擁而至，使得那些原本技術一般，年齡又偏大的求職者，感到競爭壓力更大了。

一天，表姐偶然間發現一個問題：廠里活兒多，幾乎每天都要加班到大半夜，由于夜間廠里食堂不營業，所以住宿的職工們餓了，只有靠點心充饑。表姐想：自己被廠里留用的希望太渺茫了，倒不如在廠門口做些文章。

說干就干，表姐放棄了留廠工作的念頭，在廠門口附近租了幾間房子，風風火火地開起了小吃部兼小賣店，專門經營生活日用品和工人們在工廠食堂里難以吃到的水餃、餛飩、手搟面等食物。工廠加班到半夜，她就經營到半夜。

當時有人覺得表姐太不自信，嘲笑她：“試用期還沒結束，怎么就斷定自己不會被留用呢？這樣好的機會不努力爭取一下，卻要操心費力去干這種蠅頭小利的買賣，這種生意在家門口就可以做，何必跑到這兒來？”

表姐毫不在意，繼續經營她的小吃部和小賣店。個月過去了，那些大齡求職者大都沒有被留用，而表姐卻在兩個多月時間里收回了全部的投資。

在追逐主要目標的過程中，往往也會派生出次要目標和機遇，當大家都在一窩蜂似地搶占第一落點時，去搶占第二落點也不失為明智之舉。