一位集團(tuán)公司的人力資源部經(jīng)理告訴我，他招聘人才的時(shí)間是分鐘，加上讓?xiě)?yīng)聘者走入他的辦公室、入座、非正式簡(jiǎn)單對(duì)話的時(shí)間分鐘，總共不會(huì)超過(guò)分鐘。
也就是說(shuō)，公司是否錄用一個(gè)人，只有區(qū)區(qū)分鐘。所有的成功、失敗都濃縮在這里。
我說(shuō)不公平，也不負(fù)責(zé)任。他說(shuō)："分鐘最公平，最負(fù)責(zé)任。"
他說(shuō)%以上的應(yīng)聘者走入他的辦公室不會(huì)首先打招呼說(shuō)聲"你好"；%以上的應(yīng)聘者衣冠不整潔；%的應(yīng)聘者態(tài)度緊張；%的應(yīng)聘者目光游移。還有什么好說(shuō)的？讓他們走吧！每個(gè)人只有分鐘，而他在前分鐘就已經(jīng)輸了。
我心悅誠(chéng)服，應(yīng)聘者的確已經(jīng)輸了。
想起一位公共關(guān)系學(xué)教授，他曾經(jīng)在課堂上問(wèn)我們："你們看過(guò)孔雀開(kāi)屏么？"同學(xué)們說(shuō)看過(guò)，很美。教授說(shuō)："每個(gè)人都要學(xué)那孔雀，分鐘讓整個(gè)世界記住自己的最美。"
那是《公共關(guān)系學(xué)》第一課時(shí)，教授的開(kāi)場(chǎng)白。
每個(gè)人像孔雀那樣用分鐘展示自己的美，好像不符合中國(guó)人的審美傳統(tǒng)，我們喜歡相信"日久見(jiàn)人心"和"細(xì)水長(zhǎng)流"。但在現(xiàn)代工業(yè)以分秒計(jì)算的工作時(shí)間里，你沒(méi)有更多的時(shí)間表現(xiàn)自己。
你很優(yōu)秀，可是你要知道，你只有很少的時(shí)間，分鐘，或者更少
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