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      職場故事

      幸福只屬于勇于嘗試、不輕言放棄的人

      分類: 職場 故事詞典 編輯 : 故事大全 發布 : 05-07

      閱讀 :554

      在工作上,我跌倒過,痛過,也疲倦過,但是從來沒有放棄過。

      愈是這樣,我愈發現自己真的很愛這個工作。拿愛情打比方,當你喜歡一個人的優點,也喜歡對方的缺點,才能愛得比較久。

      就職屆滿一個星期之后,他向主管提出辭呈。主管是一名女性,在這個行業中的資歷相當深,每天做重復的工作,卻樂此不疲,讓他不解。

      “起初,我以為我是很有興趣的。工作一個星期以后,我才發現我對這個工作一點都沒有興趣。”他說得理直氣壯。

      “我該恭喜你,至少你才做了八天,就發現你對這個工作不感興趣。”她感觸萬千地看著他,有點失望,但不忍心責怪。

      幾天前,他來應征的時候,興致勃勃地表現出他對這個行業的熱愛,一副“不入此行,終身遺憾”的豪情壯志,她因此而格外看好他。

      缺乏經驗,沒有關系。熱忱,才是年輕人最大的資產。基于這個理由,她很快說服自己,也說服了高階層主管。沒有想到,三分鐘熱度的遺憾,竟發生在他的身上。該怪自己看走眼,還是要怪年輕人太莽撞?

      “說真的,我很想知道,你怎么能夠在這種工作上熬了這么久?”臨走前,他誠懇地問。

      “八年。”她斬釘截鐵地說,如同內心對自己的肯定。“我做這個工作,做了八年。而且愈做愈覺得有趣。”

      “八天。我做不到八天,就覺得無聊死了。”他坦白承認。

      “我不清楚你的狀況,到底是因為判斷錯誤入錯了行,還是碰到少許挫折之后就退縮?不過,如果你真的覺得這個工作不適合你,我真心地恭喜你,沒有在這里浪費太多時間。有些人,做了半輩子,結果一事無成,才發現:原來,自己從來沒有喜歡過這個工作。就像有些人,結婚幾十年,才發現從來沒有真正愛過對方,這種感覺很可怕。”

      聽了她理性與感性兼具的回應,他有些感動,于是打開心門,誠懇地向她請教,“難道八年來,你從來沒有動過放棄的念頭?”

      “沒有。說真的,沒有。”她回顧既往,以十分感懷的語氣說,“我跌倒過,痛過,也疲倦過,但是從來沒有放棄過。愈是這樣,我愈發現自己真的很愛這個工作。拿愛情打比方,當你喜歡一個人的優點,也喜歡對方的缺點,才能愛得比較久。”

      “也許,我熬過這八天,就會熬到八年。”他說。

      “可惜,你熬不過這八天。”她說完一笑,送他離開辦公室。

      從八天到八年,是一段遙遠的路。從開始的自知之明,到最后的堅持到底,需要的不只是熱忱,還有全心投入的努力和接受挫折的勇氣。

      也有很多朋友問:“怎么樣才會知道自己真正的興趣?”

      我想,惟有多做、多嘗試,才能發現自己到底適合什么。不過,話說回來,有些興趣是天生的;有些興趣是靠培養出來的。

      天生的興趣,幾乎不必別人指點,就會很明顯地表現出來。而靠后天培養的興趣,則需要時間與耐性。

      興沖沖找到一份工作,最好至少做滿一年,不要輕易放棄。除非,那個環境差到令人待不下去,不得已之下才離開。

      就算是很無奈地必須提早離職,你必須學到教訓,了解自己為什么那么快就想離開。當初哪些地方沒有考慮清楚、沒有問清楚,就隨便答應要來上班。徹底檢討原因,不要再重蹈覆轍。否則,不停地換工作,將來履歷表上的記錄很不好看,每個新老板想錄用你時,都會有顧慮。

      所謂的“三分鐘熱度”,常發生在過度天真的人身上。他們往往只看表面,不重實質;或只貪圖好處,不接受缺點。

      比爾·蓋茨曾經說過一句名言:“做自己最擅長的事。”我十分認同。

      一個人能夠及早發現自己真正有興趣的事,并且將興趣培養成為專長,是一種揮灑自我到淋漓盡致的人生幸福。

      而這種幸福,只會屬于勇于嘗試、不輕言放棄的人!

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