“荒唐”的規(guī)矩

陳姐是商界女強(qiáng)人,她買下了一家公司。這是一家并不被人看好的公司,因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善,遺留了許多問題,所有人都等待著她大刀闊斧的改革舉措。

按照慣例,新老板來(lái)的第一件事就是裁員。誰(shuí)知,陳姐在和公司全體員工的見面會(huì)上說,不想走的都可以留下來(lái)繼續(xù)工作,但必須遵守幾條規(guī)矩。

前幾條,雖嚴(yán)厲,還言之有理;最后一條則顯得很霸道,它規(guī)定年底時(shí)公司里所有人員體重不得超過正常體重的%,不達(dá)標(biāo)者扣除年終獎(jiǎng)金的%。

此規(guī)一出,公司上下一片嘩然,認(rèn)為這個(gè)新老板行事荒唐,簡(jiǎn)直令人無(wú)法理喻。畢竟,年終獎(jiǎng)的%并不是一個(gè)小數(shù)目,可年終獎(jiǎng)怎么能和體重掛鉤呢?

經(jīng)理本人就是個(gè)胖子。他氣呼呼地去質(zhì)問:“老板,你如果不想用我,就明說吧,何必出此下策作弄我?”

陳姐不慍不怒,笑著說:“我什么時(shí)候說過不想用你?如果不想讓你干,我早就下手了。你在這里做,就必須服從我的規(guī)矩,怎么是下策呢?我可不這么認(rèn)為。”

“我不懂人的胖瘦與公司有什么關(guān)系?”

“關(guān)系到很多,我不必一一向你報(bào)告。首先一條,大腹便便的人有損于我們銳意向上的企業(yè)形象。”

經(jīng)理愣住了,一時(shí)無(wú)話可說。

沒辦法,她是老板,她立的規(guī)矩只有執(zhí)行。當(dāng)然,怨言是少不了的,那也只能在“地下”擴(kuò)散。

一年過去了,年終員工代表會(huì)上,經(jīng)理報(bào)告了公司一年的經(jīng)營(yíng)狀況:各項(xiàng)支出比去年減少了%,產(chǎn)品市場(chǎng)占有率大幅度提高,公司利潤(rùn)增加了%,員工收入增加了%,而公司固定資產(chǎn)投資也比過去增加了%。這得歸功于董事長(zhǎng)陳姐的決策和定位,當(dāng)然也與她立下的規(guī)矩和員工們的努力分不開。

大家聽了,立即報(bào)以掌聲。

陳姐笑著打斷了經(jīng)理,說:“你忘了說最重要的一條,由于公司里今年掀起了健身熱潮,大家身體都很健康。體檢的結(jié)果讓我十分滿意,相信你們自己也很滿意。有了你們的健康,有了你們充沛的精力,我這個(gè)老板才當(dāng)?shù)梅€(wěn)當(dāng),公司的業(yè)績(jī)才會(huì)有保證,股東們的投入才會(huì)更多。不好意思,這就是我最后一條規(guī)矩的私心所在。”

更加熱烈的掌聲響了起來(lái)。