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逃避與借口,只能帶來更多危機

分類: 哲理 故事詞典 編輯 : 故事大全 發布 : 10-23

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逃避與借口,只能帶來更多危機 在懦夫的眼里,做什么事情都是有風險的,都存在著困難。要知道,人生中如果沒有了任何困難,也就喪失了一切潛能和機遇。當你勇敢地迎接挑戰,并且克服了困難,就會更加有成就感。其實,困難像彈簧,你弱它就強。事情往往就是這樣,當你勇于嘗試,把工作完成后,你就會發現,事情并沒有原先想象中的那么困難。 無論在生活中,還是在職場上,我們每個人都會遇到各種各樣的難題。關鍵的是,我們面對困難時所選擇的態度。有的人選擇逃避,有的人選擇了積極面對,而不同的選擇注定了迥異的結果。 有人問一位登山專家:"如果一個人在半山腰,突然遇到暴雨,應該怎么辦?" 專家答道:"應該往山頂上走。" 這個人感到有些困惑,不禁問道:"為什么不往山下跑呢?山上風雨不是更大嗎?" 專家解釋道:"往山頂的方向走,雖然風雨可能會大些,卻不足以威脅到你的生命。山下看起來似乎比較安全,卻可能遇到山洪暴發,而危及到你的生命。對于風雨,逃避它,你只有被卷入洪流;迎向它,卻能獲得生存。" 面對困境,很多人選擇了逃離風險,以求得暫時的安穩。但是,無數的生活經驗告訴我們,每個人的一生中,風險幾乎無處不在,困難也比比皆是。當一個人沒有危機感之時,正是一個人危險的開始。要想生活在一個沒有任何困難、風險的世界,那只能是一個無法實現的幻想。 從一定意義上來說,工作也是一種探險。如果你不去主動迎接風險的挑戰,那就只有等待風險的降臨。在工作中,不論你喜歡與否,都得去面對各種問題。作為員工,要有面對現實的勇氣,在遇到挫折時,應該冷靜地分析問題存在的原因,進而找到解決問題的突破口,將它變成有利于自己發展的機會。 如果在工作中遭遇到難題的挑戰,就選擇逃避,甚至想要逃跑(轉換工作),這能解決問題嗎?在哪里又不會遇到問題呢?再遇到問題怎么辦?繼續逃跑?如果自身的能力沒有提高,那么在任何地方都會碰到問題,到時候怎么辦?顯然,逃避是解決不了問題的。只有正視困難的人,才有戰勝困難的希望。 海明威說:人生,就是一場戰斗。與誰戰斗呢?與自己!其實就是與自己的懶散、退縮、逃避行為進行戰斗。一個人能夠戰勝自己,就能夠戰勝一切,任何看似巨大的困難、貌似強大的敵人在他面前都會變得很渺小。 很多任務看似不可能,但是,只要你勇敢地接受這項挑戰性工作,大多數情況下,"不可能"往往就變成可能了。最大的障礙不是別的,它就來自于你自己!卡耐基在一次演講中說道:"很多人都比自己想象的更精明能干,可人們卻在不知不覺中對自己的智慧進行了貶低。" 有些人遇到稍有難度的工作就忍不住想打退堂鼓,認為自己這也做不了,那也做不了。要知道,做任何工作都會遇到這樣、那樣的難題。即使日后你自己作了老板,也會有更多想像不到的難題。 人都有趨利避害的畏難心理,對那些容易解決的事情愿意承擔,而把那些有一定難度的工作推給別人。這種心態如果長期左右著我們的行動,很容易導致我們的一無所成。 有這樣一則寓言故事《安全的農夫》: 有人看到一個農夫在農忙季節什么也不干,感到很奇怪,就問他:"你種小麥了嗎?" 農夫回答:"沒有,我擔心老天不下雨。" 那人又問:"你種棉花了嗎?" 農夫說:"沒有,我擔心蟲子吃了棉花。"于是,那人又問:"那你打算種什么?" 農夫說:"什么也不種,我覺著這樣最安全。" 聽了這話,那人哭笑不得:"那你就等著挨餓吧。" 是啊,不做任何事情,的確很保險。一個不愿冒任何風險的人,就像那個農夫一樣,什么也不去做,到頭來,終會一無所獲。 工作之前,你要明白,所有工作都是具有挑戰性的。如果你不想面對任何困難,不想克服任何障礙,只有一條路可以選擇,那就是放棄工作,永遠做個衣來伸手、飯來張口的"紈绔子弟"。 在懦夫的眼里,做什么事情都是有風險的,都存在著困難。要知道,人生中如果沒有了任何困難,也就喪失了一切潛能和機遇。當你勇敢地迎接挑戰,并且克服了困難,就會更加有成就感。其實,困難像彈簧,你弱它就強。事情往往就是這樣,當你勇于嘗試,把工作完成后,你就會發現,事情并沒有原先想象中的那么困難。 在工作過程中,有的人遇到困難,就會找借口、互相推諉,來減輕自己的工作壓力。如此一來,就會嚴重影響到整個團隊,進而影響到公司的戰斗力和經營業績。如果整個團隊成員都學會了找借口,那這個公司很可能因此而垮掉。 事情進行得不順利的時候,就把責任推給別人,這是一種自保的做法。要樹立起"解題能手"的名聲,如果某個難題落到了你的頭上,切勿退縮而轉手讓他人去解決。你或許躲得了一時,但逃不過永遠,日后你必會遇到更大的挫敗,付出更大的代價。每個人的一生中都有許多轉折和變化,面對這些轉折和變化的選擇,往往能改變人一生的命運。 那些追求卓越的員工對待公司交給的任務,絕不會在沒有任何努力的情況下,就事先找好借口,而是想盡一切辦法去解決問題。這樣的人不管被派到哪里,都不會無功而返。一個一流的員工,應該奉行這樣的理念:不找借口找方法,方法總比問題多!

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