制度不該罰好人

年，惠普中國公司曾發(fā)生這樣一件事：公司衛(wèi)生間里放著質(zhì)量非常好的衛(wèi)生紙。這在現(xiàn)在看來沒什么，可在那個年代，普通家庭是不舍得花錢買那種高檔衛(wèi)生紙的。 但是，有一段時間，打掃衛(wèi)生的人發(fā)現(xiàn)，衛(wèi)生紙消耗得過快，有點(diǎn)不正常。一卷衛(wèi)生紙放上不久就沒了。這種情況持續(xù)了一段時間后，大家都覺得這事有些蹊蹺，顯然是有人將衛(wèi)生紙私自拿走了。 當(dāng)時，很多人都以為公司可能會取消放高檔衛(wèi)生紙，但是那樣做就違背了“制度不應(yīng)該懲罰好人”的惠普理念，即不能因為一兩個人犯錯就連累大家。 惠普最終仍然堅持原來的做法。畢竟大多數(shù)人是不會偷的，拿走公司的衛(wèi)生紙一定是個別的行為。 隨后，公司在大會上向大家通報了這件事情，并強(qiáng)調(diào)公司會繼續(xù)免費(fèi)供應(yīng)高檔衛(wèi)生紙。但是，偷衛(wèi)生紙的行為關(guān)系到一個人的品德問題，公司不會因為衛(wèi)生紙價值不大就聽之任之，一旦發(fā)現(xiàn)是誰干的，只有一個結(jié)果—立即開除。 從那以后就再也沒人拿走衛(wèi)生紙了。 （張婷婷摘自《笑著離開惠普》）